Des mesures gouvernementales pour relancer l’apprentissage

Afin d’encourager et inciter les entreprises à continuer à recruter des salariés en contrat d’apprentissage malgré le contexte économique difficile, le Gouvernement a pris des mesures de relance de l’apprentissage. Ainsi, une aide exceptionnelle au recrutement des apprentis sera versée pour les contrats signés à compter du 1^er juillet 2020 et jusqu’au 28 février 2021. Cette aide financière s’élève à 5.000 euros pour un apprenti de moins de 18 ans et à 8.000 euros pour un apprenti majeur. Ce montant sera attribué pour chaque contrat préparant à un diplôme jusqu’à la licence professionnelle et sera versé aux entreprises de moins de 250 salariés sans condition ainsi qu’aux entreprises de plus 250 salariés à la condition qu’elles s’engagent à atteindre le seuil de contrats d’apprentissage ou de contrats de professionnalisation dans leur effectif en 2021, selon des modalités définies par décret. Avec cette mesure sur la première année de contrat d’apprentissage, le coût du recrutement d’un apprenti représente un faible reste à charge pour les entreprises. A l’issue de la première année d’exécution du contrat, les entreprises éligibles à l’aide unique pourront bénéficier de cette aide jusqu’à la fin du contrat. Pour les jeunes entrant en formation entre le 1^er août et le 31 décembre 2020, un délai de six mois leur est accordé pour trouver une entreprise avec laquelle signer un contrat d’apprentissage. Ils peuvent ainsi rester en centre de formation des apprentis (CFA), sans contrat, pendant six mois (contre trois mois auparavant) : durant cette période, le CFA est financé pour assurer leur accueil.