Implantée au Poiré-sur-Vie (85), l’entreprise familiale Charpentes Fournier est spécialisée depuis 1968 dans la conception, la fabrication et la pose de charpentes en bois lamellé-collé, une activité qui se développe au fil des décennies. C’est dans la perspective d’accompagner la croissance du marché de la construction bois, et d’anticiper les évolutions du secteur, que l’entreprise annonce la construction d’un nouveau site industriel, situé sur la même commune. « Cette implantation exemplaire, écoresponsable et à la pointe de la technologie, remplacera l’ancien site dès 2024 », explique Jean-Michel Huez, dirigeant de l’entreprise.
« Notre futur outil permettra d’accroître la productivité dans la durée afin d’être toujours réactif et d’assurer la fourniture de produits de qualité. Charpentes Fournier est reconnue pour ce sens du service et nous nous engageons à poursuivre ainsi dans les années à venir. Le terrain envisagé se situe sur la même commune mais dans une zone excentrée qui compte déjà d’autres industriels. L’entreprise pourra ainsi accompagner le développement du marché de la construction bois lamellé sans occasionner de gêne auprès du voisinage. Ce nouveau projet reflète également l’engagement RSE de Charpentes Fournier. Il se veut collaboratif, et place l’humain et l’enjeu environ- nemental au centre des réflexions. »
Un projet collaboratif
L’entreprise, soucieuse du bien-être de ses salariés, les invite à partager leurs réflexions pour imaginer le bâtiment de demain, le plus sobre et vertueux possible afin de limiter au maximum son empreinte environnementale. Ce projet collaboratif et ambitieux est baptisé « Cambium », en référence au « changement » en latin, et à la fine couche de tissu méristématique dans le bois (seconde écorce).
Encore à l’étude, le projet sera conçu par l’agence vendéenne Pelleau & Associés Architectes, et devrait servir de bâtiment démonstrateur des solutions du groupe Soprema. Les machines existantes au sein des locaux de l’entreprise seront remplacées par des outils dernière génération, destinés à doubler les capacités de production tout en conservant les équipes en 1x8. « Ils permettront également d’optimiser le confort des équipes, la qualité de vie au travail étant pour nous un enjeu majeur », souligne Jean-Michel Huez.
Le chiffre : 60
Une dizaine d’emplois seront créés grâce à la mise en œuvre de ce nouveau site de production, portant à près de 60 le nombre de collaborateurs de l’entreprise.