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Hauts-de-France : les chiffres actualisés de la filière régionale

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Crédit photo Scierie Alglave
Fibois Hauts-de-France vient de dévoiler les chiffres de deux études sur l'emploi dans la filière forêt bois en région Hauts-de-France.

C’est sur la base de deux études que l’interprofession Fibois Hauts-de-France a réalisé un calcul du nombre de salariés de la filière forêt bois en région en distinguant : d’une part les salariés et établissements du noyau de la filière (ayant un code NAF/APE appartenant entièrement à la filière forêt bois) ; d’autre part les salariés et établissements de la filière rattachés à un code NAF/APE appartenant partiellement à celle-ci (exemple : 4332A Travaux de menuiserie bois et PVC).

Ces chiffres ont été obtenus grâce à l’analyse de l’activité réelle d’un échantillon de 2 117 établissements de la filière ayant un code NAF/APE appartenant à la filière. Quant aux deux études, l’une a été conduite par l’Insee (publiée en mars 2022 et financée par la région Hauts-de-France), l’autre ayant été menée par la CCI Hauts-de-France (source Urssaf), finalisée en octobre 2022 et financée quant à elle par la Dreal Hauts-de-France.

13 900 salariés

Au regard des données Insee et Urssaf disponibles, en Hauts-de-France, 4 400 établissements ont une activité 100 % en lien avec la forêt et/ou le matériau bois (dont le secteur du papier et du carton) et emploient 13 900 salariés.

En y ajoutant l’ensemble des établissements ayant une activité partiellement en lien avec la filière forêt bois, la filière regroupe 10 100 établissements et 29 700 salariés.

La filière forêt bois des Hauts-de-France représente 2,1 % des salariés et 2,8 % des établissements de la région, toutes filières confondues (1,4 million de salariés pour 365 000 établissements).

« La filière forêt bois est composée d’activités diverses (exploitation forestière, mise en œuvre du matériau, commerce…) et appartenant parfois aussi à d’autres secteurs d’activité. Parce que ces entreprises et leurs emplois sont au cœur de nos territoires et que pour étudier les effets des politiques publiques sur la filière, comme le Master Plan 2016-2020, il nous faut toujours mieux connaître ce tissu économique », déclare Fibois Hauts-de-France, qui a souhaité connaître précisément la mise à jour du nombre de salariés et d’établissements qui la composent.

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