Essences et bois : miser sur le contact humain pour recruter
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Publié le : Par : Fabienne TisserandLecture : 5 min.
La 2e édition du salon innovant du recrutement Essences et bois s’est déroulée à Épinal les 31 mars et 1er avril 2023. Sur place : plus de 70 postes à pourvoir immédiatement, des contrats d’alternance, des stages… sans compter les besoins à venir. Du concret pour les entreprises… et les visiteurs. Désormais, les entreprises travaillent leur « marque employeur », avec l’espoir de séduire, de marquer l’esprit des demandeurs d’emplois présents et futurs. Des collégiens en découverte des formations et des métiers aux aspirants à l’emploi, tous ont trouvé des interlocuteurs convaincants.
Les entreprises de la filière se sont mises en scène et en vitrine les 31 mars et 1er avril derniers, dans le cadre du salon Essences et bois, imaginé par Christine Barthelemy, directrice du Campus des métiers et qualification bois Grand Est, présidé par Laurent Bléron, directeur de l’Enstib. La communauté d’agglomération d’Épinal avait mis à disposition les locaux au Centre des congrès d’Épinal et fiancé le transport des collégiens et lycéens.
Quant à la société Pavatex Vosges (rachetée par le géant alsacien Soprema, spécialiste de l’étanchéité), elle a été le
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